Letnie produkty socjalne to tradycyjny benefit pracowniczy Supu. Każdego roku, gdy nadchodzi upalne lato, Supu zaczyna przygotowywać się do dystrybucji letnich produktów socjalnych. W ciągu ostatnich dziesięciu lat trwa to do dziś. Jest to jeden z najwcześniejszych świadczeń pracowniczych ustanowionych przez Supu.Można powiedzieć, że tak„Gorące lato przynosi chłód, a miłość rozgrzewa ludzkie serca”.
Po półrocznej wytężonej pracy całej rodziny Supu wyniki firmy są relatywnie wysokie.W pierwszej połowie 2016 roku nastąpił dobry wzrost, który odzwierciedlał ciężką pracę całej rodziny w pokonywaniu trudności, wspólnej pracy i ciężkiej pracy.Jednocześnie odczuwam utrzymującą się w ostatnich dniach wysoką temperaturę i upał, co powoduje upał w pracy.Dziękuję wszystkim członkom rodziny za wspólny wysiłek i wytrwanie na swoich stanowiskach.Firma dba o każdego członka naszej rodziny Supu i nalega, aby poprawa i rozwój każdego z naszych członków była główną siłą napędową postępu firmy.Tylko ciężka praca każdego członka rodziny może stworzyć szczęśliwy dom Supu i dzielić się rozwojem .Z tego powodu wszystkim członkom rodziny Supu został specjalnie rozdysponowany specjalny fundusz na zapobieganie udarowi cieplnemu latem 2017. Mam nadzieję, że członkowie rodziny będą szczęśliwie pracować, zjednoczyć się i osiągnąć lepsze wyniki!Im trudniej, tym więcej szczęścia!
2017 chudy rok, twarz wszystkich członków rodziny SupuW ciężkim teście „pożar w lipcu i upalne lato” trzymaj się swojego stanowiska, ciężko pracuj i dziękuj wszystkim członkom rodziny Supu.Jednocześnie kontynuacja świadczeń pracowniczych do dziś jest wynikiem ciężkiej pracy i poświęcenia każdego członka rodziny Supu.Przy ciągłych zmianach w zewnętrznym otoczeniu biznesowym firmy musimy razem pracować, uczyć się i rozwijać i chroń tę rodzinę Supu!
