Supu w ciągu ostatnich dwóch lat zwiększyła budowę humanistyki firmy,2017W XNUMX roku zaproponowano rok szczupłego rozwoju.z2008Od początku roku Supu ściśle przestrzega biura i środowiska produkcyjnego fabryki5SWdrożenie standardu, w tym roku połączone z ogólną poprawą rocznej szybkości5Sstandard.Więc co jest5SCóż, Supu Xiaobian zebrał najbardziej standardowe odpowiedzi w celach informacyjnych:

   1S-uporządkować.Definicja: Aby odróżnić to, co jest potrzebne, od tego, co nie jest potrzebne, i nie wszystko jest umieszczane na miejscu pracy, z wyjątkiem tego, co jest potrzebne.Zgrubną zasadą oceny jest przewidywanie przyszłości3 0W ciągu kilku dni wszystko, co nie jest potrzebne, może zostać usunięte z witryny.Kluczowym rekwizytem na tym etapie jest „Red Single Movement”.cel: do"przestrzeń"Zrób miejsce na elastyczne użytkowanie i zwolnij zasoby miejsca.

   2S-Prostować.Definicja: Rzeczy, które chcesz, są starannie umieszczone zgodnie z zalecanym pozycjonowaniem i metodami, ilość jest wyraźna, a etykiety są wyraźnie oznaczone.„Trzy oznaczenia”: nazewnictwo, kwantyfikacja i pozycjonowanie.Cel: nie marnować"czas"Znajdź rzeczy, które poprawią wykorzystanie czasu.

   3S-czysty.Definicja: Usuwanie brudu z miejsca pracy i zapobieganie zanieczyszczeniu.Cel: wyeliminować"brudny", Utrzymuj miejsce pracy w czystości i jasnym świetle.

   4S-czysty.Definicja: umieścić powyższe3SPraktyka wdrażania jest zinstytucjonalizowana, ustandaryzowana, a jej wyniki trwałe.Cel: Utrzymanie wyników poprzez instytucjonalizację, codzienne sprzątanie zgodnie z przepisami i ciągłe utrzymywanie wyników.

   5S-Alfabetyzacja.Definicja: Kultywuj cywilizowane i uprzejme nawyki, postępuj zgodnie z przepisami i rozwijaj dobre nawyki pracy.Cel: poprawić"ludzka jakość", Zostań osobą, która poważnie podchodzi do każdej pracy.

   自Super elektronikaOd ustanowienia roku tematycznego Lean,6Miesięcznik zaleca wszystkim pracownikom dobrą robotę5SPriorytety, dla których każdy ośrodek/Dział zadziałał szybko.Z obszaru warsztatu, obszaru biurowego, obszaru mieszkalnego i innych obszarów firmy wszyscy członkowie rodziny podjęli wspólne działania, aby wykonać dobrą robotę w szczupłej produkcji.5Smateria.

   Zbiorowe wysiłki, utrzymanie wyników pracy, punkt stały, pozycjonowanie, ilościowe.jako odchudzona produkcja5SImprezy są nie tylko ucieleśnieniem dobrych nawyków każdego członka rodziny Supu, ale także manifestacją produktów i korporacyjnego charakteru firmy.Stwórz poruszającego się klienta, całośćSuperNa scenie, w której członkowie rodziny wygodnie pracują, zacznij od siebie, zacznij od małych rzeczy wokół siebie, poważnie od siebie i zachowaj podziw dla wszystkiego.

2017Podczas Roku Lean cała rodzina Supu musi naprawdę przyswoić i przetrawić myślenie Lean oraz poprawić swoją świadomość.Zrób to ostrożnie5SElementy kontroli i korekty, do osiągnięcia"Człowiek, maszyna, materiał, metoda, środowisko"Konsekwentnie, wszyscy realizują kluczowe kwestie praktycznymi działaniami„5S”pracować, a nie tylko przebywać"uczyć się, wiedzieć", ale także dla"robić, zmieniać, robić".