2015年最后 一天,Supu wita Hu Jianguo, zastępcę burmistrza Cixi City i Zhang Yuanqi, sekretarza komitetu roboczego partii ulicznejJedna linia7Ludzie przychodzą do firmy po poradęPraca.Burmistrz Hu Jianguo odpowiada za gospodarkę miasta, informatyzację, technologię i inne dziedziny,Ta wizyta jest dla Supu2015Nowy Rok zakończył się pomyślnie.2015Transformacja biznesowa Niansupu i modernizacja do „inteligencji, informatyzacji, talentu"Transformation, ustanowiła wielooddziałową platformęRodzajKierunek rozwoju, budowa czterech głównych modułów biznesowych; startPLMBudowa projektu platformy badawczo-rozwojowej; i poprzez naukę „filozofii Inamori,Kultura mędrca„Buduj wyjątkową kulturę korporacyjną firmy.

Tego samego dnia burmistrzowi i jego partii przewodził dyrektor generalny firmy卢迪W towarzystwie firmy odwiedził filię Supu Zhizao, zakład produkcyjny, zautomatyzowany warsztat i bezpyłowe laboratorium.SuperInteligentna spółka zależna produkcyjna2015Lata niezależnej działalności, głównie dostarczanie rozwiązań w zakresie produkcji form dla klientów z branż takich jak samochody i windy.

Centrum Łańcucha Dostawreżyser Wang WencaiPrzedstawię Wam, że po wprowadzeniu projektu Lean Supu będzieProdukcjaSzczupłe zmiany, chwilaFirma "mądra" dokonała interpretacjiBurmistrz Hu był pełen uznania dla wrażeń z wizyty w bezpyłowym laboratorium.

Następnie na sympozjum burmistrz Hu i prezydent Lu skupili się na informacjach SupuPoinformowano o budowie czterech sekcji „Industrializacja”, „Automatyzacja”, „Zarządzanie na miejscu” i „Kultura korporacyjna”. Dyrektor generalny Lu Mr.2015lata wyników i2016Lata rozwoju złożyły oświadczenie.

   2015W roku budowy informacji, szybkiego wdrażania i aktualizacjiERPi systemy kodów kreskowych,BPMprzepływ pracy,ITzarządzanie zasobami,z „Ernst & Young”, „wyrocznia"współpracaBudowaćPLMProjekt platformy badawczo-rozwojowejZapewnij klientom wygodniejsze produktyZamknięta pętla cyklu życia, 2016年Platforma Supu R&D odgrywa ważną rolę w poprawie satysfakcji klienta, przejrzystości zarządzania, standaryzacji procesów, popularyzacji wiedzy i maksymalizacji wydajności, jednocześnie informatyzacja musi realizować samoinnowację, aby zapewnić silne wsparcie dla analizy danych marketingowych i produkcyjnych;2016年będzieZwiększ tempo automatyzacji różnych linii produkcyjnych6% - 28%Cel.

     2016W XNUMX roku Supu kontynuowało realizację projektów Lean Production w zakresie zarządzania na miejscu, zapewniając podstawy do integracji centrów łańcucha dostaw i technologii informatycznych oraz prezentując wiodącą nową branżę wytwórczą;2016W XNUMX roku „konstrukcja kulturalna” stanie się najwyższym priorytetem budowy przedsiębiorstw Supu, uczenia się„Filozofia Inamori,Kultura mędrca"Stopniowo stwórz charakterystyczną dla Supu filozofię i wartości biznesowe oraz stwórz „domową” kulturę dla ludzi Supu.

Po spotkaniu HBurmistrz VS Supp2015Bardzo wysoko ocenił przemiany i rozwój w ciągu ostatnich kilku lat. Powiedział: Dzięki za wkład Supu w społeczną odpowiedzialność,Na podstawie pierwszego utworzonego„Inteligentny” kształt的Przedsiębiorstwa, Supu powinny być ciągłeRozwój informatyzacji i automatyzacji, aby przyczynić się do gospodarki Cixibrać w czymś udział.Jednocześnie w pełni wykorzystamy zalety spółki zależnej Supu Smart Manufacturing, więcej komunikujemy się z Mold Association i stworzymy podwójny punkt odniesienia dla cyfrowej fabryki Cixi i fabryki demonstracji informacji.

2016był trudnym rokiem,2016Możliwości rynkowe również przychodzą i odchodzą jak fale. „Supu” musi być surferem, unosić się na wietrze i falach, odważyć się rzucić wyzwanie i zajmować dominujące wysokości.