Po południu 9 września naszą firmę odwiedził Pan Wu Zhaoxin z Jianfeng Training Group z Tajwanu.Kurs korepetycji z budowy liderów zespołów oddolnych firmy Ningbo Supu Electronics Co., Ltd. wkroczył w fazę środkową.O godzinie 18:13 po południu odbyła się śródokresowa prezentacja dotycząca budowy lidera zespołu.

Najpierw wygłosił przemówienie kierownik Wang, dyrektor generalny, który szczegółowo przedstawił punkt wyjścia i podstawowe wymagania projektu doradztwa budowlanego kierownika zespołu, krótko przedstawił postępy od rozpoczęcia projektu do połowy okresu realizacji projektu oraz przedstawił ogólne wymagania dla kolejnego etapu projektu.

Nauczyciel Wu z Jianfeng również wygłosił przemówienie, porządkując idee całego projektu i komentując szczegóły wczesnego procesu promocji projektu.

Następnie znajduje się raport wyników od początku do połowy okresu projektu przez każdą odpowiedzialną grupę.Każda grupa szczegółowo opisała, od tego, jak wybrać temat doskonalenia, jak otworzyć temat, jak utworzyć zespół doskonalący, jak podzielić praca całego zespołu, jak znaleźć przyczynę główną do przyczyny ostatecznej.  

Atmosfera całego procesu raportowania była entuzjastyczna, a reakcja była pozytywna.Na koniec Komitet Budowy Liderów Zespołu pochwalił i przyznał premie osobom, które pozytywnie wypadły w pierwszym etapie.Cała śródokresowa prezentacja zakończyła się gorącymi brawami.