// Mecha
przeglądaj ślad

Przegląd 2019, zobaczymy czy cel postawiony przez Supu został zrealizowany?

bez żadnych środków ostrożności,Rok 2019 dobiega końca!

2019, wszyscyCzy złożone obietnice zostały spełnione?

Dziś Supu jest tutaj, aby zrobić inwentaryzację na koniec roku, w porównaniu zcelujeWidzisz, jaki jest kompletny?

 

 

Cele zewnętrzne 2019: koncentracja na potrzebach użytkowników

W 2019 Supu będzie przestrzegać pierwotnego zamiaru badań i rozwoju oraz innowacji i nie może się zmienić, ale także podążać za trendami czasów i wprowadzać innowacje w inteligentny sposób.

Kultowe wydarzenie:

Po pierwsze: Nowe produkty nadal wprowadzają na rynek wiele produktów bliskich użytkownikom, w tym Zacisk sprężynowy serii TP(lubićTrójwarstwowa listwa zaciskowa liniowa, złącze sprężynowe w linii z nachyloną płaszczyznąCzekać),Seria TC z zaciskami bezpiecznikowymi,Złącze o dużej wytrzymałości,Wysokoprądowy zacisk ścienny SCWH, zacisk wtykowy serii RF, zacisk liniowy typu płytki lutowniczej...

Po drugie: Wzmocnij współpracę z użytkownikami, komunikuj się dogłębnie, aby zrozumieć potrzeby użytkowników, na przykład: rozszerz współpracę,Dzięki rówieśnikom i współpracy z firmą Hebi w celu promowania energicznego i zdrowego rozwoju branży,Pamiętaj, że współpraca i wzajemna pomoc ze Schneider Electric są korzystne dla wszystkich„Spotkanie rekomendacyjne dotyczące wymiany produktów elektrycznych BST w Szanghaju”...

trzeci:Zwiększenie budowy niezależnych praw własności intelektualnej, SuperCała seria produktów TS6 uzyskała certyfikat „Chiny National Compulsory Product Certification”, a mechanizm łączenia środkowego siedzenia z szybko odłączanym przyciskiem zdobył „patent na wzór użytkowy”…

Kompletność:★ ★ ★ ★ ★

Uczucia:Wielkie fale myją piasek,To, co tonie, to złoto !W 2019 roku dla większości branż nie będzie to łatwe, ale dla przedsiębiorstw stał się również czasem gromadzenia sił i pójścia do przodu!Dżentelmen jest dobry w rzeczach i podróbkach, musimyPrzyziemny, solidny fundamentPracuj, ale także aktywnie korzystaj z różnych nowych technologii, aby się rozwijać, zawsze będą zyski.

 

 

2019Cele wewnętrzne:Zwiększ kultywację talentów

Doskonałym talentem jest Supu20Podstawa ciągłego rozwoju przez lata, kultywowanie i rezerwowanie kolejnych takich talentów technicznych i sprzedażowych oraz przekazywanie pochodni z pokolenia na pokolenie, aby rozwój firmy nigdy się nie zatrzymał.

Ikoniczna praca:

W marcu 2019 Supu iInstytut Technologii NingboNawiązać kompleksową współpracę strategiczną, dalej wzmacniać wymianę i interakcje między przedsiębiorstwami a talentami szkolnymi i mieć nadzieję na kultywowanie większej liczby lepszych talentów dla lokalnego przemysłu.

W maju 2019 r.Rozwijać„Miej serce i doskonal się w działaniu"zajęcia tematyczne,Systematycznie wprowadzaj wiedzę z zakresu doskonalenia lean, pomagaj wszystkim poprawiać braki w pracy, rozsądniej organizować pracę i efektywnie realizować cele.

W sierpniu 2019 r. odbyło się uroczyste zakończenie klasy letniej, na które zaproszono 8 pracowników firmy wraz z dziećmi, aby wspólnie komunikować się i dzielić dobrymi chwilami.

W listopadzie 2019 odbyło się zabawne spotkanie sportowe.Wszyscy pracownicy byli pełni pasji, nie bali się wyzwań iw pełni wykazywali się pozytywnym, współpracującym i pracowitym duchem.

Kompletność:★ ★ ★ ★ ★

Uczucia: W każdej chwili, niezależnie od wielkości firmy, dążyć do materialnego i duchowego szczęścia wszystkich pracowników, słuchać, czuć i odkrywać prawdziwe wymagania pracowników, skutecznie rozwiązywać zmartwienia pracowników i pozwalać sobie nawzajem łączyć serca, aby tworzyć genialny razem. Podziel się wynikami!

W 2020 SUPU wciąż na Ciebie czeka!

 

 

Baidu
map