9月5dzień,Super elektronika2019Oficjalnie rozpoczęło się siódme comiesięczne spotkanie start-upowe dla wszystkich pracowników w XNUMX roku.300Wielu członków rodziny zebrało się razem, aby poczuć temperaturę działalności firmy i zachęcić ich do wspólnego pójścia do przodu.

PMCZgłosił kierownik Li8Podsumowanie miesięcznych zajęć tematycznych:

1,2019Badanie satysfakcji klientów w I półroczu,Działy zaangażowane w problemy zgłaszane przez klientów również przekazały klientom odpowiednie raporty naprawcze.Aby móc bardziej kompleksowo i wielowymiarowo zbliżać się do klientów, badać klientów w trzech wymiarach i udoskonalać nasze usługi w zakresie follow-up Podał jasny kierunek.

2, Trzecie szczęśliwe letnie zajęcia w klasie8月22trzymał się50Reszta dzieci i ich rodzice zebrali się razem, Komunikuj się ze sobą i dziel się dobrymi chwilami.Dzieci poznały środowisko pracy swoich rodziców i doświadczyły trudów pracy rodziców odwiedzając pracownię.Interaktywne gry rodzic-dziecko pozwalają rodzicom na wykorzystanie wyobraźni do wspólnego budowania produktów, co wzmacnia współpracę między rodzicami a dziećmi i pogłębia ich emocje !Dzieci są nadzieją rodziców.Mamy nadzieję, że poprzez radosne letnie zajęcia w klasie każdy rodzic może z sercem pielęgnować swoje dzieci, aby stały się pracowitymi i altruistycznymi ludźmi.Firma będzie również słuchać, czuć i odkrywać prawdziwe wymagania pracowników, skutecznie rozwiązywać zmartwienia pracowników i realizować materialne i duchowe szczęście wszystkich pracowników!

9月 、10Miesiąc jest miesiącem jakości, a osoba odpowiedzialna, kierownik Zhang, szczegółowo przedstawiła działania:
Aby lepiej stworzyć atmosferę, w której wszyscy pracownicy firmy uczestniczą w pracy wysokiej jakości, poprawić zrozumienie zarządzania jakością wśród wszystkich pracowników, poprawić świadomość jakości i przestrzegać"Zero wad produktów, zero reklamacji od klientów"dla najwyższego celu,Kontynuuj ducha rzemiosła, twórz inteligentne produkty, kontynuuj ulepszanie zarządzania jakością i skutecznie zapewniaj, że wydajność produktu firmy jest stabilna, a jakość jest doskonała.

Na koniec pan Lu powiedział, że powinniśmy zacząć od małych rzeczy wokół nas, regulować nasze zachowanie i rozwijać dobre nawyki.Poprzez badania i rozwój produktów, transformację i modernizację sprzętu, poprawę wydajności personelu, poprawę mechanizmów, poprawę środowiska itp. Stworzymy witrynę, która porusza klientów i tworzy harmonijną atmosferę pracy.Stale ulepszaj nasze standardy, zapewniaj klientom usługi wysokiej jakości, buduj przedsiębiorstwo o wysokiej wydajności i jak najszybciej realizuj nasz cel, jakim jest szczęście zarówno materialne, jak i umysłowe!