Opieranie się na sercu i doskonalenie działania zawsze było koncepcją, którą Supu nieustannie promuje.w lean kaizendoświadczenieStruktura zarządzania i standardy Supu,listwa zaciskowaKontrola i Proces Produkcji,Kultura korporacyjna jest stale doskonalona,Jednocześnie jest to również niezbędny kurs Supu do przejścia na inteligentną produkcję..Dlatego Supu co roku organizuje działania doskonalenia lean,Nieustanne podnoszenie konkurencyjności w zakresie złączy domowych.

właśnie po piątej,sześćmiesiąc zbiega się z Miesiącem Doskonalenia Lean firmy Supu.W przeciwieństwie do poprzednich lat, tegoroczny Miesiąc Doskonalenia Leanprzyjętyjaśniejsze cele i plany,szczególnie针对TerminaleDziały badań i rozwoju, produkcji i zaopatrzenia w materiały ukierunkowały i przedstawiły szczegółowe i kompleksowe plany doskonalenia Lean.

W połowie tego miesiąca doskonalenia lean, firma odgórniePracownikówJeden po drugimAktywnie reaguj na uczestnictwo, wszyscy naprawdę zdali sobie sprawę z roli doskonalenia lean w praktyce, która nie tylko poprawia efektywność firmy, ale także bardzo korzystnie wpływa na kultywowanie osobistych zdolności.Nowo zatrudnieni pracownicy, którzy po raz pierwszy brali udział w doskonaleniu lean powiedzieli: Poprzez systematyczną naukęPochylać sięulepszaćPodstawowa wiedza,oprzećDoskonalenie ma pełniejsze zrozumienie i zrozumienie, co przyniesie mi korzyść w rozsądniejszym organizowaniu pracy w przyszłości.Koledzy z działu zakupów mówili z głębokim wzruszeniem: W ciągu ostatniego miesiąca, dzięki bardziej ustandaryzowanemu i rygorystycznemu wdrażaniu działań usprawniających, zasoby firmy zostały w pełni i kompleksowo wykorzystane, usprawniono również proces projektowy i realizację prac.Koledzy z działu badawczo-rozwojowego wymagają od siebie wyższych standardów szczegółowości i starają się, aby badania i rozwój każdego bloku zacisków były skrupulatne, od projektu wyglądu do funkcji.Koledzy z działu produkcji powiedzieli, mówiąc o zbiorach: wysokowydajna i wysokiej jakości linia produkcyjna listew zaciskowych zawsze była zaletą Supu, ale za każdym razem, w ciągu miesiąca usprawnień, widzimy więcej miejsca na ulepszenia i wprowadzanie ulepszeń W dół do ziemi.

在SuperWspólnym wysiłkiem wszystkich pracowników cele określone w tegorocznym Miesiącu Doskonalenia Lean zostały perfekcyjnie zrealizowane i osiągnęły etapowy sukces, co zostało w pełni potwierdzone przez liderów firmy.Lean doskonalenie to niekończący się proces, Mamy nadzieję, że dzięki tej dogłębnej praktyce pracownicy Supu będą mogli potraktować doskonalenie Lean jako normalizację i przeniknąć do swojej pracy i życia.