1月20Day, Ningbo Supu Electronics Co., Ltd.W Hotelu Cixi Platinum Hanjue hucznie odbyły się obchody XNUMX-lecia oraz konferencja prasowa „Supu Philosophy Handbook”.W tej wielkiej ceremonii uczestniczyli przywódcy rządowi wszystkich szczebli, Miejska Federacja Młodzieży, przedsiębiorcy z Izby Handlowej Candun, duchowi przyjaciele szkoły Ningbo Shenghe i wszyscy członkowie rodziny Supu.
Ta konferencja ma dwa etapy, pierwszy to Supu2018Annual Report Conference oraz Philosophy Manual Conference, drugi etap to obchody XNUMX-lecia Supu Electronics.
konferencja raportowa
Super2018Gospodarzem Konferencji Sprawozdania Dorocznego i Podręcznika Filozofii był dyrektor Wang z Marketing Center w13:18Oficjalnie rozpocząć.Przede wszystkim kierownik Yang z Działu Zasobów Ludzkich odczytał firmowe dokumenty2019coroczne nominacje personelu.Po drugie, pan Lu Di, dyrektor generalny firmy2018Szczegółowa interpretacja danych operacyjnych za rok i sformułowanie2019Roczny cel biznesowy, zaproponowany w oparciu o kulturę mędrca i filozofię Inamori, z systemem zarządzania amebami jako nośnikiem, naprawdę realizuje pełne uczestnictwo wszystkich pracowników w zarządzaniu, buduje solidny system zarządzania mięśniami i realizuje wysokowydajne przedsiębiorstwo.Ponadto Prezydent Lu rozdał wszystkim pracownikom dwie duże czerwone koperty-Ustaw specjalną nagrodę dla dyrektora generalnego roku i opłać fundusz zapomogowy, aby atmosfera sceny osiągnęła punkt kulminacyjny!Mamy nadzieję, że stale ulepszając różne zasady i przepisy firmy, podzielimy się wynikami operacyjnymi ze wszystkimi pracownikami, dołożymy więcej wysiłków niż inni i będziemy dążyć do jak najszybszego urzeczywistnienia szczęścia wszystkich pracowników.Następnie pan Hu, przewodniczący Komitetu Funduszu Supu, sporządził roczne podsumowanie dotyczące Funduszu Szczęścia i Funduszu Miłości.2018Pod koniec roku skumulowana inwestycja Funduszu Szczęścia400Ponad XNUMX XNUMX, obsługiwane68projektów; fundusz charytatywny zainwestował prawie150mln, łączna liczba beneficjentów jest bliska170Ludzie2019W XNUMX roku warunki składania wniosków zostały do pewnego stopnia złagodzone, mając nadzieję na skorzystanie z większej liczby członków rodziny.
Następnie pan Lu uroczyście wydał „Podręcznik filozofii" szefom różnych wydziałów. Pod przewodnictwem gospodarza wszyscy pracownicy złożyli przysięgę: Będziemy dogłębnie studiować i rozumieć podstawowe idee Podręcznika filozofii i wiernie wypełniać i ćwiczyć Podręcznik filozofii45treść artykułu.Przejmij inicjatywę w dawaniu przykładu, dawaj przykład, prowadź każdego członka rodziny, ucząc go przykazaniami i czynami, uczyń filozofię Supu ciałem i krwią, a wreszcie urzeczywistnij wielkie marzenie o zbudowaniu stuletniego szczęśliwego przedsiębiorstwa z kulturą rodzinną.Na koniec odbyła się uroczysta ceremonia wręczenia nagród, aby podziękować i dodać otuchy członkom rodzin, którzy ciężko pracowali na wyniki firmy w tym roku i mają nadzieję na wytrwałe wysiłki i dążenie do zostania marzycielami, którzy ciężko pracują.
obchody 20. rocznicy
Sukces Supu Electronics jest nierozerwalnie związany ze wsparciem i pomocą ze wszystkich środowisk, a także jest nierozerwalnie związany z wysiłkami i poświęceniem wszystkich ludzi Supu.podziękować wszystkim20Przez lata wspieraliśmy rozwój Supu Electronics i specjalnie zorganizowaliśmy obchody XNUMX-lecia.Wszyscy goście i ludzie Supu zgromadzili się, aby świętować pomyślną ceremonię!
Mam nadzieję, że wszyscy ludzie Supu przejmą inicjatywę w dawaniu przykładu, prowadzeni przez przykład, dokładnie przećwiczą „Podręcznik filozofii zarządzania Supu” z płonącym duchem walki i dołożą nieustannych wysiłków, aby Supu stało się modelem globalnego zarządzania przemysłem elektrycznym.Przez następne XNUMX lat chwały, dla celu stulecia Supu, pracujcie ciężko!wysiłek!próbuj dalej!W roku rozwoju 2019 otwórz nowe pola i osiągaj wysokie cele - przede wszystkim klient, zarządzanie oparte na sercu, im ciężej pracujesz, tym jesteś szczęśliwszy!
